Coaching Assist © es un programa de Coaching de Asistencia Online individual y/o grupal para solucionar y superar situaciones del trabajo diario de sus colaboradores y sus equipos de trabajo. Permite hacer foco en lo importante y generar contextos creativos para Gerencias, Subgerencias, Jefaturas y áreas operativas.
Los impactos del COVID-19 han generado un cambio de paradigmas en todo ámbito de cosas, lo que ha llevado a la comunidad empresarial a tomar medidas para responder, recuperarse y prosperar.
Resiliencia es la capacidad de las personas para superar, reaccionar y adaptarse ante los cambios y las adversidades.
Y todavía nos aguardan otras crisis, entre otras, las derivadas del efecto dominó de la COVID 19.
Las empresas deben prepararse mejor para enfrentar amenazas conocidas y desconocidas, y eso implica en parte devolver algo de margen a los sistemas. Para resistir futuros shocks, deben modificar y ampliar sus concepciones en relación con la resiliencia a largo plazo.
Las empresas que actúen de tal modo podrán anticipar cualquier situación futura y prepararse para ella, minimizar el impacto de shocks que las afecten y recuperarse en menos tiempo.
Aquellas empresas que tienen sus valores y objetivos más incorporados a la cultura de la organización en todos sus niveles pueden actuar en forma más ágil y decidida durante una crisis.
Una cultura alineada con los objetivos y la visión de la empresa contribuye a crear confianza y franqueza, que son elementos esenciales para la eficacia y autenticidad de la comunicación interna y externa y para la colaboración.
Adoptar en cambio una pauta de conducta más flexible y orientada a los procesos que permita aprender y explorar en forma continua.
Las empresas deben incorporar herramientas y metodologías con capacidad para alentar el pensamiento creativo («outside the box») y para revelar aquellos riesgos cuya predicción es más difícil («incógnitas desconocidas»).
Para esto es necesario que las empresas hagan hincapié en sus objetivos y valores en el ámbito del liderazgo, mejoren el diálogo con las partes interesadas y rediseñen sus procesos de coaching y comunicación.
EN HUMANAGEMENT OFRECEMOS SESIONES DEMO PARA AFIANZAR LA RELACIÓN INTERNA DEL EQUIPO Y LUEGO GENERAR UNA CULTURA DE COACHING INTERNO Y COMUNICACIÓN FLUIDA EN TODOS LOS NIVELES DE LA ORGANIZACIÓN. LAS MEJORES IDEAS SALEN DE TODOS LADOS.
¿PORQUÉ CONTRATAR LOS PACK DE SESIONES
DE COACHING ASSIST©?
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Porque ayuda en el contexto de Alineación y resiliencia
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Solución de actividades de teletrabajo
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Contención durante las crisis COVID - 19
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Potenciar el talento de líderes claves
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Resolución de conflictos o crisis urgentes
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Administración del tiempo en proyectos claves
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Preparar discursos y presentaciones efectivas.
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Temas específicos que necesiten una solución rápida.
BENEFICIOS DEL COACHING ASSIST© PARA SUS COLABORADORES
• Alcanzan un desempeño más alto de manera consistente en cada actividad que realizan.
• Ganan confianza.
• Tienen más claros sus objetivos y su plan de acción.
• Trazan y recorren el camino hacia alcanzar las metas organizacionales.
• Aprenden de manera más fácil y mejor que en un curso o taller.
• Tienen un panorama más claro de lo que quieren y pueden dar en sus relaciones interpersonales.
• Tienen una mejor calidad de vida personal y profesional.
• Tienen mayor flexibilidad.
• Adquieren estimulación intelectual al evaluar conductas y pasos a seguir.
• Son más creativos en la resolución de conflictos.
• Se convierten en un modelo a seguir para los demás
BENEFICIOS ORGANIZACIONALES DEL
COACHING ASSIST©
• Es la evidencia del compromiso organizacional para el desarrollo de su gente.
• Proporciona una inversión a largo plazo con un mejor desempeño.
• El trabajo en equipo mejora.
• Contribuye a una cultura organizacional de apoyo con una moral alta.
¿CÓMO FUNCIONA COACHING ASSIST ©?
1
La Empresa contrata un Pack de Sesiones Anuales
2
El empleado solicita un Coach
3
RRHH se contacta con Humanagement
4
Se coordinan las sesiones con el Coach
5
El Coach se contacta con el Empleado
6
Se realiza la Sesión de Coaching Telefónica/Virtual
7
Se entrega un Informe on line a RRHH
(se resguarda la información confidencial)