NUESTRO MODELO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

PLANES CORPORATIVOS PARA EMPRESAS

El primer paso para definir qué acciones tomar en la Organización es realizar un DIAGNÓSTICO COMPLETO de lo que está pasando en el día a día y de esta manera saber desde qué lugar se debe comenzar a trabajar en el desarrollo de las personas. 

HMNG360° es un Diagnóstico Organizacional elaborado por Humanagement® y que tiene como Objetivo Identificar las brechas que puedan estar afectando actualmente a la Organización y como Resultado de su Evaluación, entregar los ámbitos posibles de Intervención: Mentoring Profesional, Executive Coaching, Team Coaching o Team Building; de manera que el cliente pueda resolver de manera apropiada qué tipo de programa debiera desarrollar.

PLANES SEMESTRALES Y ANUALES

CON LA MÍNIMA INVERSIÓN Y EL MÁXIMO RESULTADO

Los Planes Corporativos de HMNG© están pensados para sacar el máximo provecho a los programas de desarrollo empresarial.

​

Cada Pack Incluye Programas para cada necesidad y por un costo mensual muy bajo. Incluye a todos los niveles de la Organización porque creemos que los cambios se hacen en forma sistémica involucrando a toda la empresa.

​

Estos planes están diseñados para mejorar: CLIMA LABORAL, NUEVOS LÍDERES, NUEVOS INGRESOS O EGRESOS, REESTRUCTURACIÓN INTERNA, CAMBIO ORGANIZACIONAL, DESARROLLO DE PERSONAS, GENERACION DE NUEVOS PENSAMIENTOS ESTRATEGICOS, CRECIMIENTO ORGANIZACIONAL, DESARROLLO DE COMPETENCIAS BASADAS EN RESULTADOS, ETC.